ORGANIZATOR
Wolters Kluwer
PATRONAT HONOROWY
Kuratorium Oświaty w Łodzi
Ośrodek Rozwoju Edukacji
Unia Metropolii Miast
Instytut Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa
Związek Gmin Wiejskich Województwa Podlaskiego
Rzecznik Praw Dziecka
Kuratorium Oświaty w Gdańsku
Związek Powiatów Polskich
Związek Miast Polskich
Związek Gmin Śląska Opolskiego
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Sponsorzy
Multitablica
NEC Display Solutions
AGRAF Sp. z o.o.
KOWEZiU
Ecophon
SAD Sp z o.o.
Wydawnictwo Naukowe PWN S.A.
Partnerzy
technologiczni
RedNet
Intel Technology Poland sp z o.o.
HP dla edukacji
Microsoft
NEC Display Solutions

Od push do pull learningu


Uczenie się i rozwój w świecie, w którym jedynie zmiana jest pewna. Uczenie się przez całe życie nigdy nie było tak możliwe jak dziś….


Świat wokół nas zmienia się tak szybko, jak nigdy wcześniej. I ciągle przyspiesza. Stare, sprawdzone metody działania i uczenia się sprawdzają się w coraz mniejszym stopniu. Nowe sposoby wymagają zmiany świadomości i przekształcenia kultury organizacyjnej firm i edukacji akademickiej.

Osoby zarządzające przedsiębiorstwami, odpowiedzialne za strategię i kulturę organizacyjną stoją przed wielkim wyzwaniem - przygotowaniem organizacji do działania w świecie zmian. Przed podobnym wyzwaniem stoją środowiska akademickie – przygotowywaniem młodzieży do funkcjonowania w świecie, gdzie kluczowe są kompetencje społeczne, umiejętność szybkiego adoptowania się do zmian, budowania relacji międzyludzkich i społecznościowych środowisk. To niebywała szansa na wprowadzenie innowacji - również w zakresie nowych sposobów uczenia się. Mogą one skutkować mniejszą kontrolą i osłabieniem  struktury, szczególnie w dużych firmach, ale do zyskania jest przewaga konkurencyjna i równie nieprzewidywalny wzrost.

Podczas debaty eksperci SEKA.edu będą rozmawiać między innymi o:

1. Ścieżkach kariery - planowanie długofalowych ścieżek rozwoju sprawdza się w coraz mniejszym stopniu. Usystematyzowanie i sformalizowanie wiedzy wymaga czasu – a kiedy mija czas – przychodzą kolejne zmiany i uporządkowana wiedza staje się nieaktualna.

2. Młodych generacjach - już za kilka lat będą stanowiły 50% wszystkich pracowników. Te generacje są inne – inaczej się uczą – szukają informacji w Google albo zadają pytania na grupach tematycznych w portalach społecznościowych, gdzie mają dostęp do ekspertów z całego świata. To świadomi użytkownicy Internetu - przyzwyczajeni otrzymywać potrzebne informacje tu i teraz. Środowisko pracy musi być dostosowane do potrzeb młodych pokoleń, aby wydobyć z nich cały potencjał.

3. Wiedzy na żądanie – to korzystanie z konkretnych porcji wiedzy tuż przed wykorzystaniem jej w praktyce. Tradycyjny sposób uczenia – przekazywania dużych porcji wiedzy tu i teraz z intencją, że ta wiedza zostanie wykorzystana w bliżej nieokreślonej przyszłości – jest nieefektywny. Z badań wynika, że w ciągu kilku tygodni zapominamy do 90% nowych informacji.

To, w co warto inwestować to stworzenie takiego środowiska pracy, w którym pracownicy uczą się w modelu PULL LEARNING – mają dostęp do wiedzy 24/7 i korzystają z niej dokładnie wtedy, kiedy tego potrzebują.

W DEBACIE WEZMĄ UDZIAŁ:

  Jana Chudzik - ekspert SEKA.edu w zakresie metodyki nauczania
   Gerry Griffin - ekspert SEKA.edu w zakresie mobile learningu
   Marta Machalska - prezes zarządu SEKA.edu, ekspert w zakresie formuł nauczania
  Dorota Raniszewska - ekspert SEKA.edu w zakresie learning i unlearning .
  

 Zobacz godzinowy program wydarzenia

XV KKDS

AKTUALNOŚCI I INFORMACJE

Szanowni Państwo, w związku z połączeniem LexisNexis i Wolters Kluwer, które nastąpiło 28 listopada 2014 roku, powstała najszersza jak dotąd oferta wydawnicza na rynku polskim. Składają się na nią specjalistyczne publikacje dedykowane wielu branżom, w tym również edukacyjnej.
Więcej
2015-01-21
Partnerzy
Multitablica
szkolnastrona.pl
Megawiedza Sp. z o.o.
AGRAF Sp. z o.o.
SEKA.edu
BenQ
Sony Poland
KOWEZiU
NEC Display Solutions
Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Janusza Korczka w Warszawie
Egis Sp.z o.o.
Ecophon
IBE Entuzjaści Edukacji
Polski Instytut Sztuki Filmowej
Wydawnictwo Element
Mentor Systemy Audiowizualne
WSiP
Akademia Umysłu® EDU
Kollegium Śniadeckich
Studium Doskonalenia Menedżerów Oświaty
Biblioteka w Szkole
Fundacja alter eko
Uczelnia Łazarskiego
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
Wydawnictwo JUKA
Clever Group
MR Mobi
Wyższa Szkoła Logistyki
NOVO Technologies S.A.
Profesjonalny Nauczyciel
4improve
Fundacja Zaawansowanych Technologii
ABC Euroscience
SAD Sp z o.o.
Wydawnictwo Naukowe PWN S.A.
Fundacja ECCC Polska
Fundacja VCC
Agencja Turystyczna ATAS
Instytut Nowoczesnej Edukacji
RoboNET Sp z o.o.
Multiedukacja
Helios
Didasko
Patroni medialni
Dyrektor Szkoły. Miesięcznik Kierowniczej Kadry Oświatowej
 Przed Szkołą. Poradnik Dyrektora Przedszkola
student.LEX.pl
Personel Plus
Serwis Samorządowy
Prawo Oświatowe
Dziennik Warto Wiedzieć
Natablicy.pl
www.Edukacja.net
EduForum.pl
www.Uczelnie.net
Vademecum Głównego Księgowego Oświata
Edukacja Internet Dialog
Edulider.pl
Edukacja i dialog
Parlament Studentów RP
Bliżej Przedszkola
Głos nauczycielski
Biblioteka w szkole
reedukacja
Rewolucja w edukacji
Patroni
Ośrodek Rozwoju Edukacji
Unia Metropolii Miast
Instytut Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa
Związek Gmin Wiejskich Województwa Podlaskiego
Rzecznik Praw Dziecka
Kuratorium Oświaty w Gdańsku
Związek Powiatów Polskich
Związek Miast Polskich
Związek Gmin Śląska Opolskiego
Patroni medialni
Społeczne Towarzystwo Oświatowe
Krajowe Forum Oświaty Niepublicznej
Federacja Inicjatyw Oświatowych
Towarzystwo Nauczycieli Bibliotekarzy Szkół Polskich
Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów w Warszawie
Centrum Edukacji Obywatelskiej
Rodzice w Edukacji
Gazeta Praca
SEKA.edu
Elektroniczna Biblioteka Pedagogiczna SBP
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji